5月27日、文部科学省は2027年度（令和9年度）大学入学者選抜実施要項の主な変更点として、総合型選抜と学校推薦型選抜の趣旨に鑑み「面接による評価を必ず行うこと」を全国の国公私立大学の学長らに通知した。
両選抜は、12月までに実施されることが多いため「年内入試」と呼ばれている。年内入試で必須化される面接評価については、対面だけでなくオンラインでの実施も含む。
大学入学者選抜実施要項の「入試方法」の項目において、両選抜の基本的な位置付けに変更はないが、「一般選抜とは異なる観点や方法により評価を行うという前提のもと」という文言が追加された。
なお、総合型選抜の基本は「詳細な書類審査と時間をかけた丁寧な面接等を組み合わせる」こと、学校推薦型選抜は「出身高等学校長の推薦に基づき、調査書を主な資料とする」とする。
面接では、志望する学問分野への意欲や適性などを評価する。ディベート、集団討論、プレゼンテーション、口頭試問なども含まれ、オンライン面接を行う場合は、本人確認や不正防止に必要な措置を講じることが求められる。
「年内入試」は面接が必須となるが、指定校推薦などの非公募型学校推薦型選抜は高校との緊密な連携により丁寧なマッチングが図られていると考えられる。合格した際に志願者が入学を確約して受験するものについては、大学の実情に応じて面接の要否を判断できるとしている。
また、面接の導入時期は、遅くとも2029年度（令和11年度）入試までとされ、2年間の猶予が設けられている。
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令和9年度大学入学者選抜実施要項及び大学院入学者選抜実施要項等について（通知）